えすく笠松では子供たちの成長を一緒に見守ってくれる仲間を募集しております。
子どもたちの成長を優しく見守り、サポートしていただける仲間を募集します。 新しい事業所で、スタートメンバーとして一緒にチャレンジし、子どもたち自身の可能性を最大限に発揮できる環境を一緒に作っていきましょう。
管理者 兼 児童発達支援管理責任者
| 募集職種 | 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 正社員 |
| 募集人数 | ※現在募集しておりません |
| 月 給 | 300,000円～ |
| 給与内訳 | ・基本給 経験、能力に応じて決定 ・資格手当 20,000円～ ・職能手当 10,000円～110,000円 ・ベースアップ 5,000円～15,000円 ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり 随時 実績有 5,000円～35,000円 ※賞与あり 年2回（基本6月、12月・業績による）実績有 |
| 勤務時間 | 平日 10：00～19：00 土曜日、祝日、長期休暇 8：00～17：00 |
| 休 日 | ・完全週休2日制（日曜、その他） ※希望休だせます（月2日） ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・7・8月は各1日リフレッシュ休暇あり、週休3日の週が各1回あります ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・車通勤可 ・慰労会（参加自由） ・WワークOK |
| 資 格 | ・児童発達支援管理責任者資格保有者 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ※業務内容に相違がないよう、丁寧に話し合いの上で決定できればと思います。 ・個別支援計画の作成、保護者相談支援、指導員への指導 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・自立支援および療育プログラムの調整 ・療育活動の準備とサポート ・学習や個別課題の支援 ・関係機関との連携 ・事務業務（LINE返信、請求書・領収書の作成と送信、送迎組の作成、HUG入力など） ・送迎業務 ※えすくの療育や活動内容を深く理解していただくため、入職当初や職員不在時には現場にも入っていただきます。子どもたちの様子や支援方法を直接見て、実際に療育に携わることで、より的確な計画作成や指導、改善提案ができると考えています。現場職員ではない立場であっても、この経験は質の高い支援のために欠かせないものと捉えています。 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・残業発生しないよう皆で協力 ・仕事の持ち帰りなし ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
保育士
| 募集職種 | 保育士 正社員 |
| 募集人数 | 1名（新卒・中途） ※勤務開始日応相談 |
| 月 給 | 225,000円～ ※児童福祉実務経験5年未満 試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） 240,000円～ ※児童福祉実務経験5年以上 試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） |
| 給与内訳 | ・基本給 経験、能力に応じて決定 ・資格手当 5,000円～ ・職能手当 10,000円～110,000円 ・ベースアップ 5,000円～15,000円 ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり 随時 実績有 5,000円～35,000円 ※賞与あり 年2回（基本6月、12月・業績による）実績有 |
| 勤務時間 | 平日 10：00～19：00 土曜日、祝日、長期休暇 8：00～17：00 |
| 休 日 | ・完全週休2日制（日曜、その他） ※希望休だせます（月2日） ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・7・8月は各1日リフレッシュ休暇あり、週休3日の週が各1回あります ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・車通勤可 ・慰労会（参加自由） ・WワークOK |
| 資 格 | ・保育士 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・子どもたちの成長を支える発達支援・療育活動 ・療育の準備、提供、片付け ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・行事計画 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・残業発生しないよう皆で協力 ・仕事の持ち帰りなし ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
児童指導員
| 募集職種 | 児童指導員 正社員 |
| 募集人数 | 1名（新卒・中途） ※勤務開始日応相談 |
| 月 給 | 225,000円～ ※児童福祉実務経験5年未満 試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） 240,000円～ ※児童福祉実務経験5年以上 試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） |
| 給与内訳 | ・基本給 経験、能力に応じて決定 ・資格手当 5,000円～ ・職能手当 10,000円～110,000円 ・ベースアップ 5,000円～15,000円 ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり 随時 実績有 5,000円～35,000円 ※賞与あり 年2回（基本6月、12月・業績による）実績有 |
| 勤務時間 | 平日 10：00～19：00 土曜日、祝日、長期休暇 8：00～17：00 |
| 休 日 | ・完全週休2日制（日曜、その他） ※希望休だせます（月2日） ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・7・8月は各1日リフレッシュ休暇あり、週休3日の週が各1回あります ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・車通勤可 ・慰労会（参加自由） ・WワークOK |
| 資 格 | ・児童指導員の要件を満たす方 ※以下のいずれかの条件を満たせば、児童指導員としての資格要件を満たします。 ①いずれかの資格を保有していること ○社会福祉士 ○精神保健福祉士 ○幼稚園教諭免許 ○小学校教諭免許 ○中学校教諭免許 ○高等学校教諭免許 ②大学（短期大学を除く）において以下の学科を専修し卒業した方 ○社会福祉学 ○心理学 ○教育学 ○社会学 ○これらに相当する課程 ③児童福祉法に基づく事業で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・子どもたちの成長を支える発達支援・療育活動 ・療育の準備、提供、片付け ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・行事計画 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・残業発生しないよう皆で協力 ・仕事の持ち帰りなし ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
作業療法士
| 募集職種 | 作業療法士 正社員 |
| 募集人数 | 1名 ※勤務開始日応相談 |
| 月 給 | 255,000円～ ※試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） |
| 給与内訳 | ・基本給 経験、能力に応じて決定 ・資格手当 10,000円～ ・職能手当 10,000円～110,000円 ・ベースアップ 5,000円～15,000円 ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり 随時 実績有 5,000円～35,000円 ※賞与あり 年2回（基本6月、12月・業績による）実績有 |
| 勤務時間 | 平日 10：00～19：00 土曜日、祝日、長期休暇 8：00～17：00 |
| 休 日 | ・完全週休2日制（日曜、その他） ※希望休だせます（月2日） ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・7・8月は各1日リフレッシュ休暇あり、週休3日の週が各1回あります ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・車通勤可 ・慰労会（参加自由） ・WワークOK |
| 資 格 | ・作業療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・支援、療育の準備・提供・片付け ・身体・認知機能の評価 ・訓練プログラム作成 ・運動機能向上サポート ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・行事計画 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・残業発生しないよう皆で協力 ・仕事の持ち帰りなし ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
言語聴覚士
| 募集職種 | 言語聴覚士 正社員 |
| 募集人数 | 1名（新卒・中途） ※勤務開始日応相談 |
| 月 給 | 255,000円～ ※試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） |
| 給与内訳 | ・基本給 経験、能力に応じて決定 ・資格手当 10,000円～ ・職能手当 10,000円～110,000円 ・ベースアップ 5,000円～15,000円 ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり 随時 実績有 5,000円～35,000円 ※賞与あり 年2回（基本6月、12月・業績による）実績有 |
| 勤務時間 | 平日 10：00～19：00 土曜日、祝日、長期休暇 8：00～17：00 |
| 休 日 | ・完全週休2日制（日曜、その他） ※希望休だせます（月2日） ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・7・8月は各1日リフレッシュ休暇あり、週休3日の週が各1回あります ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・車通勤可 ・慰労会（参加自由） ・WワークOK |
| 資 格 | ・言語聴覚士 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・支援、療育の準備・提供・片付け ・言語機能の評価と訓練プログラム作成 ・発音やコミュニケーション訓練 ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・行事計画 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・残業発生しないよう皆で協力 ・仕事の持ち帰りなし ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
保育士 or 児童指導員（パート）
| 募集職種 | 保育士 or 児童指導員 パート |
| 募集人数 | 1名 ※週2日～OK ※勤務時間、勤務開始日応相談 |
| 時 給 | 1,100円～1,500円（研修期間50時間 条件に変更なし） ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり |
| 勤務時間 | ①平日『午後』 14：00～19：00 ※14：00～18：00、14：30～18：30などでも可。 ※休憩なし ②土曜日、祝日、長期休暇 8：30～16：30 ※9：30～15：30、9：00～16：00、9：30～16：00などでも可。 ※休憩時間は法定通り 6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分 ★勤務日数・曜日・時間については、お気軽にご相談ください ご不明な点があれば、どうぞご質問ください |
| 休 日 | ・子どもたちの成長を支える発達支援・療育活動 ・療育の準備、提供、片付け ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| 待 遇 福利厚生 | ・保険完備：労働条件に応じて、各種保険が適用されます。 ・正社員登用あり ・制服貸与 ・車通勤OK＆駐車場完備 ・慰労会 ※自由参加 ・WワークOK |
| 資 格 | ・保育士 ・児童指導員の要件を満たす方 ※以下のいずれかの条件を満たせば、児童指導員としての資格要件を満たします。 ①いずれかの資格を保有していること ○社会福祉士 ○精神保健福祉士 ○幼稚園教諭免許 ○小学校教諭免許 ○中学校教諭免許 ○高等学校教諭免許 ②大学（短期大学を除く）において以下の学科を専修し卒業した方 ○社会福祉学 ○心理学 ○教育学 ○社会学 ○これらに相当する課程 ③児童福祉法に基づく事業で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・子どもたちの成長を支える発達支援・療育活動 ・療育の準備、提供、片付け ・学習・個別課題のサポート ・保護者との連携 ・HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など） ・送迎業務 |
| POINT | ・1人1台パソコン完備 ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・研修制度有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
送迎ドライバー（パート）
| 募集職種 | 送迎ドライバー パート |
| 募集人数 | 1名 ※週2日～OK ※勤務時間、勤務開始日応相談 |
| 時 給 | 1,010円～1,200円（研修期間50時間 条件に変更なし） ※交通費は別途支給 1㎞15円 上限11,000円 ※昇給あり |
| 勤務時間 | 平日 14：00～16：00 ※お子さまの下校時刻によっては勤務時間の変更をお願いする場合もあります（13：30～16：30など） ※休憩時間は法廷通り ※児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（小学生～高校生）の送迎業務になります |
| 休 日 | ・日曜日 ・GW 5/3～5/5 ・お盆 8/13～8/15 ・年末年始 12/29～1/4 ・年次有給休暇 法定通り |
| 待 遇 福利厚生 | ・保険完備：労働条件に応じて、各種保険が適用されます。 ・正社員登用あり ・制服貸与 ・車通勤OK＆駐車場完備 ・慰労会※自由参加 ・WワークOK |
| 資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 主な 仕事内容 | ・送迎／安全運転で子どもたちの送迎を担当します。（学校⇒事業所、園⇒事業所、自宅⇒事業所、事業所⇒自宅） ・送迎業務の合間には、施設や車内の清掃、給油などもお願いします。勤務時間中は、時間を有効に使って積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します |
| POINT | ・鍵付きロッカー有 ・駐車場有 ・未経験、ブランクOK ※万全のサポート体制 ・定期面談有 ※面接の前に見学や相談のみもＯＫですので、お気軽にご連絡ください！ |
お問い合わせ
問い合わせフォーム、または058-216-8995 採用担当：牛丸まで
気になることがございましたらお気軽にご質問、ご相談ください
たくさんのご応募お待ちしております